Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria

Il Decreto Sostegni

Il Decreto Sostegni

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Il decreto Sostegni (Decreto Legge 22 marzo 2021, n. 41) regala alle aziende una nuova boccata d’ossigeno, grazie all’estensione delle misure apportate in ambito assistenziale e giuslavoristico.

Con il proseguire dell’emergenza sanitaria, infatti, il nuovo governo ripercorre le orme dei precedenti interventi andando ad estendere l’utilizzo di ammortizzatori sociali e prevedendo strumenti in aiuto per aziende e famiglie.

Le novità sono ben poche, confermando quanto di buono (considerata la situazione) fino ad ora è stato compiuto. Variano solo date e piccoli dettagli che andiamo ora a vedere nello specifico.

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Covid 19

Le novità del Decreto Agosto in materia di lavoro

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Il Decreto Legge n. 104 del 14 agosto 2020, così detto Decreto Agosto, introduce ulteriori interventi in ambito giuslavoristico tutti aventi lo stesso fine: supportare aziende e lavoratori durante questo periodo di emergenza epidemiologica.

In particolare, il legislatore in materia di lavoro prevede una serie di misure di riguardanti temi di interesse per le aziende, come gli ammortizzatori sociali, le agevolazioni contributive per nuove assunzioni, il divieto di licenziamento e la proroga dei contratti a termine.

Andiamo a vedere dunque singolarmente i principali articoli che impatteranno su imprese e lavoratori.

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Covid 19

Cassa integrazione (ordinaria e in deroga) dopo il Decreto Cura Italia

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Con il recente Decreto Cura Italia (per saperne di più clicca qui) il legislatore è andata a modificare gli ammortizzatori sociali quali Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO), Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e Cassa Integrazione in deroga (CID).

Il tutto al fine di agevolare l’accesso delle Aziende al loro accesso in questo momento di emergenza sanitaria.

Nella tabella sottostante troverete uno schema riassuntivo dei 3 principali ammortizzatori sociali modificati dal Decreto Cura Italia (D.L. 18 del 17 marzo 2020).

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Covid 19

Decreto Cura Italia: le misure per aziende e famiglie

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Con il D.L. n. 18 del 17 marzo 2020, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 18 marzo, il Governo dispone misure urgenti per aiutare l’economia italiana. Il provvedimento, denominato decreto  Cura Italia, seguendo le orme dei precedenti atti (è il 5° Decreto legge ed il 18° atto approvati dal 21 febbraio), si pone l’obiettivo di garantire liquidità a famiglie e aziende che da giorni devono fare i conti con questa emergenza sanitaria.

A tal fine mette sul piatto fondi per circa 25 miliardi (praticamente una finanziaria) e finanziamenti mobilitati per 350 miliardi per coprire le varie misure messe in atto.

Tralasciando alcune previsioni specifiche, prima fra tutte quelle dedicate al rafforzamento del Servizio Sanitario (a cui è dedicato l’intero Titolo I per complessivi 18 articoli del decreto) andiamo a vedere in dettaglio le misure che maggiormente impattano su aziende e famiglie.

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