Le novità del DL 99/2021: gli strumenti per la sfida alla ripresa

Le novità del DL 99/2021: gli strumenti per la sfida alla ripresa

Proprio allo scadere dei termini, ecco sopraggiungere ennesimo decreto emergenziale: il DL 99/2021. Approvato ed entrato in vigore il 30 giugno 2021, la norma, andando a modificare il Decreto Sostegni Bis,  contiene interventi volti a bilanciare le diverse esigenze in campo. Trattasi infatti di un compromesso, frutto di lunghe trattative con le parti sociali, con cui  si cerca di e fronteggiare sia gli effetti negativi della pandemia ma, anche, di rivedere il tanto dibattuto divieto di licenziamento.

Con questo ultimo intervento, emerge un impianto incentrato su tre principali strumenti:

  • Introduzione del Contratto di rioccupazione;
  • Rafforzamento del Contratto di Espansione;
  • Estensione degli ammortizzatori sociali straordinari per alcuni settori.

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Sospensione e proroga dell’apprendistato

Sospensione e proroga dell’apprendistato

La sospensione e proroga dell’apprendistato è divenuto un fenomeno piuttosto frequente in questo periodo di emergenza COVID-19. Al sopraggiungere dell’emergenza, infatti, molte aziende hanno dovuto fare i conti con la riorganizzazione delle proprie attività dovendo, in molti casi,procedendo alla sua sospensione a causa del lockdown previsto da legislatore. Proprio per la sua natura di carattere prettamente formativo, l’apprendistato necessita di una particolare attenzione nel caso in cui venga sospeso.

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Covid 19

Cassa integrazione (ordinaria e in deroga) dopo il Decreto Cura Italia

Con il recente Decreto Cura Italia (per saperne di più clicca qui) il legislatore è andata a modificare gli ammortizzatori sociali quali Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO), Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e Cassa Integrazione in deroga (CID).

Il tutto al fine di agevolare l’accesso delle Aziende al loro accesso in questo momento di emergenza sanitaria.

Nella tabella sottostante troverete uno schema riassuntivo dei 3 principali ammortizzatori sociali modificati dal Decreto Cura Italia (D.L. 18 del 17 marzo 2020).

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Covid 19

Decreto Cura Italia: le misure per aziende e famiglie

Con il D.L. n. 18 del 17 marzo 2020, pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 18 marzo, il Governo dispone misure urgenti per aiutare l’economia italiana. Il provvedimento, denominato decreto  Cura Italia, seguendo le orme dei precedenti atti (è il 5° Decreto legge ed il 18° atto approvati dal 21 febbraio), si pone l’obiettivo di garantire liquidità a famiglie e aziende che da giorni devono fare i conti con questa emergenza sanitaria.

A tal fine mette sul piatto fondi per circa 25 miliardi (praticamente una finanziaria) e finanziamenti mobilitati per 350 miliardi per coprire le varie misure messe in atto.

Tralasciando alcune previsioni specifiche, prima fra tutte quelle dedicate al rafforzamento del Servizio Sanitario (a cui è dedicato l’intero Titolo I per complessivi 18 articoli del decreto) andiamo a vedere in dettaglio le misure che maggiormente impattano su aziende e famiglie.

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