Il gruppo è divenuto elemento base delle organizzazioni moderne. I gruppi ricercano, comunicano e condividono una mole di informazioni ed idee che difficilmente sono gestibili da un singolo individuo. Ma il team è capace di prendere decisioni? Le scelte fatte dai gruppi sono delle “buone scelte”? E le scelte compiute da un gruppo sono migliori o peggiori delle scelte effettuate da un singolo individuo?
E’ difficile fornire risposte definitive a tali quesiti. I due differenti processi decisionali (quello individuale e quello di gruppo) hanno logiche differenti e si sviluppano con modalità difficilmente sovrapponibili. Di sicuro, il gruppo può contare su elementi favorevoli non disponibili nelle scelte fatte dal singolo individuo. A fronte di tali vantaggi, però, il lavoro di gruppo nasconde insidie e pericoli (nonché “costi”) che possono vanificare il valore aggiunto di lavorare insieme. Di seguito andremo ad analizzare questi due aspetti (vantaggi e svantaggi) nonché cercare di fornire alcuni accorgimenti per evitare i rischi del lavoro di gruppo.
