FAQ green Pass

FAQ sul Green Pass: risposte alle domande più frequenti

A poco più di due settimane dall’entrata in vigore dell’obbligo di possesso ed esibizione della certificazione verde, cerchiamo di dare alcune risposte alle FAQ sul Green Pass. Dal 15 ottobre, infatti, per gli oltre 14 milioni di lavoratori è fatto obbligo avere ed esibire su richiesta la certificazione verde che attesta la vaccinazione anti-Covid, l’avvenuta guarigione dall’infezione o la negatività a un tampone.

Chi non ha il pass, sarà considerato assente ingiustificato e non riceverà più lo stipendio, fino all’acquisizione della certificazione, e comunque non oltre il 31 dicembre, che al momento è la data finale dello stato di emergenza sanitaria.

Dalla titolarità dei controlli sul green pass alla tutela della privacy del lavoratore, dalle sanzioni economiche per le violazioni agli effetti dell’assenza ingiustificata del lavoratore senza certificazione sulla busta paga. Sono diverse le questioni su cui si stanno interrogando i datori di lavoro, sia pubblici che privati. In queste righe proviamo a sciogliere alcuni dei fondamentali nodi fornendo risposte ai dubbi più frequenti. Read more

FAQ green Pass

GREEN PASS E MONDO DEL LAVORO: LE NOVITA’ DAL 15 OTTOBRE

Dallo scorso 15 ottobre, il Green Pass è entrato a pieno titolo nel mondo del lavoro. Trattasi in realtà di un ampliamento della platea di una misura già adottata in alcuni specifici ambienti lavorativi. Tale misura coinvolgeva infatti solo una piccola parte dei lavoratori quali gli operatori sanitari (obbligo introdotto da aprile 2021 con DL 1 aprile 2021) e, successivamente (da agosto 2021), per il personale di alcuni specifici ambiti ambiti, prima fra tutti quello della ristorazione (DL n. 105/21) nonché (da settembre) per il personale scolastico (DL 111/2021).

Dal 15 ottobre 2021 invece il Green Pass viene richiesto alla totalità dei lavoratori, appartenenti sia pubblico e privato. Le misure per i due diversi ambiti saranno del tutto simili, seppure con le dovute differenze in termini di modalità di controllo. Tuttavia, nelle righe che seguiranno ci si concentrerà sul mondo del lavoro privato.

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TFR

Anticipo TFR: requisiti e procedura

L’anticipo TFR rappresenta per il dipendente una delle forme di “finanziamento” per le necessità della vita. Tale fondo, indipendentemente da dove sia stato accantonato, rimane infatti nella disponibilità del lavoratore che ne può fare richiesta, almeno di una parte, anche prima della cessazione del rapporto di lavoro. Ma quali sono i requisiti? Che importi possono essere richiesti? Che procedura seguire?

Andiamo a vedere in dettaglio quando e come richiedere l’anticipazione del TFR.

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Le novità del DL 99/2021: gli strumenti per la sfida alla ripresa

Le novità del DL 99/2021: gli strumenti per la sfida alla ripresa

Proprio allo scadere dei termini, ecco sopraggiungere ennesimo decreto emergenziale: il DL 99/2021. Approvato ed entrato in vigore il 30 giugno 2021, la norma, andando a modificare il Decreto Sostegni Bis,  contiene interventi volti a bilanciare le diverse esigenze in campo. Trattasi infatti di un compromesso, frutto di lunghe trattative con le parti sociali, con cui  si cerca di e fronteggiare sia gli effetti negativi della pandemia ma, anche, di rivedere il tanto dibattuto divieto di licenziamento.

Con questo ultimo intervento, emerge un impianto incentrato su tre principali strumenti:

  • Introduzione del Contratto di rioccupazione;
  • Rafforzamento del Contratto di Espansione;
  • Estensione degli ammortizzatori sociali straordinari per alcuni settori.

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Fringe benefits 2021: raddoppio della franchigia

Fringe benefits 2021: raddoppio della franchigia

Il raddoppio della franchigia a 516,46 € per i fringe benefits erogati nel 2021 sembra essere oramai cosa fatta.

La misura, inserita inizialmente nel Decreto Agosto, era stata riproposta per l’anno corrente all’interno di un emendamento in fase di approvazione della Legge di bilancio.

Poi, però, incertezze sulla situazione politica e tempistiche ristrette hanno portato alla sua mancata approvazione.

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